
Valori Fondanti
I valori sono il vincolo essenziale, tra quello in cui un individuo crede, ed il suo comportamento.
Un obiettivo in sintonia con se stesso e la cui prospettiva lo faccia sentire bene, è un obiettivo prima di tutto in sintonia con i propri valori.
I valori non sono parole o concetti astratti, ma guidano e dirigono la condotta di ognuno, e influenzano l’esperienza quotidiana.
Nella Pomme, “lavorare” sui valori, partendo da quelli dei singoli, per confrontarli con quelli espressi dalla “vision”, dalla “mission” aziendale, ma ancor più dal codice etico (che parte dai valori fondanti), consente di unificare i valori e le scelte del singolo, con quelle del gruppo, e quindi dell’azienda, favorendo la cooperazione, il senso di appartenenza, e dando motivazione ed energia.
In Pomme, si ritiene che obbiettivo primario, è che i valori in cui l’azienda si riconosce, danno modo a chiunque, ogni qualvolta è chiamato a prendere una decisione, di tenere presente, che ad essere in gioco, non sono soltanto gli interessi, i diritti e i doveri propri, ma anche quelli degli altri. In altre parole si deve essere consapevoli che il benessere e il rispetto di tutti, devono essere sempre presi come riferimento, in ogni fase dell’agire quotidiano.
Partendo da tali presupposti, di seguito viene riportata la classificazione dei “Valori Fondanti” della Pomme.
IN AZIENDA NON CI SONO CAPI, MA GUIDE ESPERTE E PROFESSIONALI.
OGNUNO DI NOI È INNANZITUTTO UN INDIVIDUO, E PER QUESTO RICEVIAMO RISPETTO PER LA NOSTRA DIGNITÀ DI PERSONA, E ALLO STESSO MODO CI COMPORTIAMO CON GLI ALTRI.
NON ABBIAMO PREGIUDIZI DI NESSUN GENERE, E SIAMO PER L’ACCOGLIENZA.
NON ESISTONO FAVORITISMI, MA SOLO MERITOCRAZIA.
NON ABBIAMO RIVALITÀ CON NESSUNO, E NON CRITICHIAMO NESSUNO; PERCHÈ RISPETTIAMO TUTTI, E RICHIEDIAMO RISPETTO DA TUTTI.
NON SIAMO SUPERBI O PRESUNTUOSI, MA DETERMINATI, CONCRETI, DILIGENTI, RESPONSABILI, ONESTI, SERI E AFFIDABILI.
CI TROVIAMO BENE NEL LAVORO DI GRUPPO, E QUINDI DI SQUADRA.
ABBIAMO CONTINUO SCAMBIO DI INFORMAZIONI.
CONOSCIAMO IL NOSTRO LAVORO, E CI IMPEGNAMO IN MODO COSTANTE A OTTIMIZZARLO, CON PROFESSIONALITÀ E DEDIZIONE.
RICERCHIAMO DI CONTINUO LE MIGLIORI SOLUZIONI, RISPETTO A TUTTO QUELLO CHE FACCIAMO.
ACQUISIAMO LA CULTURA AZIENDALE, CHE PERCEPIAMO COME UNA RISORSA PER LA NOSTRA CRESCITA.
CREDIAMO NEL PROGETTO AZIENDALE, E METTIAMO IMPEGNO E PASSIONE PER RAGGIUNGERE GLI OBIETTIVI, CHE VENGONO CONDIVISI CON TUTTI NOI.
LA VISION, LA MISSION, IL CODICE ETICO, E QUESTI VALORI FONDANTI, SONO I NOSTRI MODELLI DI RIFERIMENTO.
È importante tenere presenti questi principi, perché rappresentano quello stile virtuoso di lavoro e di gestione, che deve essere presente in una organizzazione aziendale, davvero attendibile, quale è quella della Pomme.
Senza di essi è impossibile stabilire una cultura aziendale, e quindi procedere alla creazione di una forte consapevolezza del bene comune.
Cultura aziendale, composta da vision, mission, codice etico e questi valori fondanti, che è quindi il complesso di specifici principi valoriali, significati e modi di pensare e di agire, condivisi da tutti i membri dell’organizzazione aziendale, che determina il comportamento dei membri stessi, sia all’interno che al di fuori dell’azienda.